Bạn là headhunter và đang muốn tuyển dụng trưởng phòng bảo hiểm nhưng đang phân vân chưa biết nên đăng tin tuyển dụng sao cho đầy đủ và hợp lý với tuyển dụng trưởng phòng bảo hiểm? Cùng xem bản mẫu tuyển dụng mà worklink đưa ra.
Mô tả công việc
Xây dựng định hướng chiến lược, chính sách về bảo hiểm và thực hiện quản lý tập trung hoạt động bảo hiểm Nhân thọ và Phi nhân thọ toàn Ngân hàng.
Chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Phòng Bảo hiểm.
Tham mưu cho lãnh đạo Khối theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Bảo hiểm.
Xây dựng và giao chỉ tiêu bảo hiểm trên toàn Ngân hàng.
Thực hiện quản lý tập trung, thúc đẩy bán và giám sát công tác triển khai bảo hiểm Nhân thọ và Phi nhân thọ tại Đơn vị Kinh doanh.
Đầu mối phát triển hợp tác bảo hiểm với các Công ty Bảo hiểm như: Sản phẩm, cơ chế, chương trình thúc đẩy bán hàng, tài liệu bán hàng, giám sát chất lượng dịch vụ cung cấp của Công ty Bảo hiểm…
Xây dựng, theo dõi, đánh giá, hướng dẫn, đào tạo hệ thống theo chính sách đã ban hành về hoạt động bảo hiểm.
Quản lý và phát triển nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên ngành: Bảo hiểm/ Tài chính Ngân hàng.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trình độ C trở lên.
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về nghiệp vụ Bảo hiểm; Có kinh nghiệm, hiểu biết về mô hình triển khai kênh Bancassurance.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Bảo hiểm.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường chuyên ngành Kinh tế, Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí Phó phòng trở lên, hiểu biết sâu rộng về thị trường Bảo hiểm phi nhân thọ.
Có các chứng chỉ quản lý nghiệp vụ chuyên sâu hoặc tương đương theo quy định trong ngành Bảo hiểm Phi nhân thọ.
Độ tuổi dưới 45, ngoại hình khá.
Trình độ Tiếng Anh và MS Office thành thạo.
Khả năng lập kế hoạch, phân công công việc, hướng dẫn, truyền thông, đào tạo, làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết xung đột, quản lý nhóm.
Làm việc độc lập và có khả năng đảm đương các công việc phức tạp.
Tư duy logic, sáng tạo.
Phẩm chất: Trung thực, tin cậy, bảo mật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
Cơ hội phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Worklink vừa mang đến cho bạn tin mẫu tuyển dụng trưởng phòng bảo hiểm. Với những nhà tuyển dụng đang có nhu cầu tuyển nhân sự chất lượng hãy liên lạc với worklink để được chuyên viên của chúng tôi tư vấn tận tình hiệu quả nhất.
