Tuyển dụng giám đốc marketing và những skill cần phải có

Worklink

Tuyển dụng giám đốc marketing ở Việt Nam không hề dễ dàng vì đây là một nghề mới mẻ và thiếu nhân lực trình độ. Các nhà quản lý tiếp thị dự kiến ​​sẽ đóng góp rất nhiều cho hiệu quả của một công ty. Họ xác định các sản phẩm và thị trường, đề xuất các chiến lược và phương pháp bán hàng, và đo lường kết quả của tất cả các nỗ lực. Họ cũng chịu trách nhiệm cho tất cả các nỗ lực của bộ phận tiếp thị và nhân viên.
Khoảng 218.300 nhà quản lý tiếp thị đã được tuyển dụng tại Hoa Kỳ vào năm 2016. Khoảng một phần tư trong số họ làm việc trong các dịch vụ chuyên nghiệp, kỹ thuật và khoa học.

Tuyển dụng giám đốc marketing và những skill cần phải có - tuyen dung giam doc marketing va nhung skill can phai co2
Tuyển dụng giám đốc marketing và những skill cần phải có


Nhiệm vụ và trách nhiệm của Giám đốc Marketing


Tư vấn Giám đốc Trung tâm xây dựng chiến lược và kế hoạch xây dựng thương hiệu tổng thể của NCB;
Xây dựng, kiểm soát và đánh giá hiệu quả các chiến lược marketing ngắn và dài hạn theo định hướng của NCB;
Lên kế hoạch tổ chức, theo dõi, đánh giá hiệu quả và phối hợp với các bộ phận triển khai các hội thảo, chương trình truyền thông, marketing,… để đạt kết quả tối ưu;
Xây dựng, quản lý, phân bổ chi phí cho các hoạt động marketing;
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên và xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực;
Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;
Đảm bảo các hoạt động tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình hướng dẫn nội bộ và cam kết chất lượng dịch vụ;
Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Phòng Marketing;
Báo cáo và theo dõi các báo cáo thường kì hoặc đột xuất liên quan đến phạm vi công việc;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tuyển dụng giám đốc marketing và những skill cần phải có - tuyển dụng giam dốc marketing va những skill cần phải co1

Hướng dẫn, đào tạo nhân viên và xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực


Mức lương của tuyển dụng giám đốc marketing


Các nhà quản lý tiếp thị được trả lương cao nhất làm việc trong các dịch vụ chuyên nghiệp, kỹ thuật và khoa học.
Mức lương hàng năm trung bình: $ 134,290 ($ 64,56 / giờ)
Mức lương hàng năm 10% hàng đầu: Hơn $ 208,000 ($ 100,00 / giờ)
Mức lương dưới 10% hàng năm: Dưới 69.840 đô la (33,58 đô la / giờ)
Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, 2018

Tuyển dụng giám đốc marketing và những skill cần phải có - tuyen dung giam doc marketing va nhung skill can phai co

Mức lương của tuyển dụng giám đốc marketing

Yêu cầu về bằng cấp và kĩ năng


Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing;
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng;
Tiếng Anh giao tiếp, thông thạo 4 kĩ năng nghe, nói, đọc, viết;
Thành thạo kĩ năng tin học văn phòng;
Nắm bắt được xu hướng của thị trường và khách hàng;
Khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch;
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
Khả năng tư duy logic tốt;
Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến;
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc;
Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
Kỹ năng giao tiếp: Bạn nên là một người giao tiếp mạnh mẽ, hiệu quả và thể hiện sự hiệu quả trong việc tổ chức các cuộc trò chuyện với khách hàng, truyền giáo cho khách hàng và phát triển và tiếp cận sản phẩm tập trung vào khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo: Bạn nên sở hữu khả năng phối hợp nỗ lực của một nhóm lớn nhân viên đa dạng, sáng tạo trong môi trường thay đổi liên tục.
Kỹ năng kỹ thuật số: Bạn nên thành thạo trong quảng cáo và phương tiện truyền thông internet. Những người có kinh nghiệm kỹ thuật số có triển vọng việc làm tốt nhất. Một chiến lược truyền thông xã hội với một hồ sơ theo dõi được chứng minh trên Facebook, Twitter và các phương tiện truyền thông xã hội khác có ý nghĩa trong việc tiếp cận công ty có thể là vô giá.
Nhận thức: Bạn nên có một khả năng thể hiện để nhìn thấy bức tranh lớn để bạn có thể cung cấp lời khuyên và đầu vào hữu ích trên toàn công ty.
Triển vọng việc làm
Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ dự đoán tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực này khoảng 10% từ năm 2016 đến năm 2026. Tốc độ này nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề khác.


Môi trường làm việc


Bạn sẽ làm việc song song với các giám đốc điều hành hàng đầu, thường là trong môi trường xung quanh thoải mái nhất mà một công ty phải cung cấp. Du lịch không phải là hiếm, tuy nhiên, để gặp gỡ khách hàng và tham dự các sự kiện truyền thông. Thời hạn thấp thoáng và áp lực nội bộ có thể gây căng thẳng.


Lịch làm việc

Hầu hết các nhà quản lý tiếp thị làm việc toàn thời gian. Bạn thường có thể tính đến việc nghỉ cuối tuần và ngày lễ, nhưng có thể cần thêm một số giờ khi có vấn đề phát sinh hoặc công ty đang phải đối mặt với một thách thức cụ thể.

Nếu bạn sẵn sàng làm việc với các nhà tuyển dụng có thể giúp bạn tìm thấy tài năng bạn cần để giúp doanh nghiệp thành công, hãy liên hệ với các chuyên gia tuyển dụng tại Worklink Việt Nam ngay hôm nay.


Để lại một bình luận