Bạn là headhunter và đang muốn tuyển dụng nhân sự biết tiếng nhật nhưng lại chưa biết nên đăng tin tuyển dụng sao cho đầy đủ và hợp lý với vị trí SUPERVISOR ? Cùng xem bản mẫu tuyển dụng mà worklink đưa ra.
Vị trí
SUPERVISOR phòng mua hàng
Mô tả công việc tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật
Phụ trách, quản lý mảng mua hàng cho sản xuất EMS lắp rắp kinh kiện điện tử.
Tìm kiếm Nhà cung cấp uy tín, chất lượng.
So sánh, thẩm định, đàm phán báo giá. Lập và xin duyệt PO.
Theo dõi, giám sát giao hàng, nhận hàng. Tiến hành thủ tục thanh toán cho NCC
Quản lý, giám sát hoạt động của nhân viên cấp dưới.
Hỗ trợ công việc khác của Phòng khi cần thiết.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Ngôn ngữ,…
Trình độ Tiếng Nhật N2 trở lên, sử dụng thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm mua hàng trở hoặc kế hoạch sản xuất. Ưu tiên có kinh nghiệm mua hàng về EMS.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Khả năng kiểm soát công việc và làm việc theo nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý, bao quát công việc
Tinh thần trách nhiệm công việc cao, chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, thẳng thắn, hài hòa, trung thực, gắn bó lâu dài với công ty.
Chế độ, quyền lợi
Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn. Tăng lương, thưởng 1 ~ 2 lần /năm.
Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty.
Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty (20 phút từ Big C).
Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy.
Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng.
Hồ sơ dự tuyển
CV theo mẫu bằng tiếng Anh, tiếng Việt hoặc tiếng Nhật (có dán ảnh);
Scan các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có, dung lượng tối da là 10MB).
Cách nộp hồ sơ
1) Nộp hồ sơ trực tiếp
2) Nộp hồ sơ tới địa chỉ Email
Chú ý khác
Chỉ liên hệ và phỏng vấn những ứng viên có kết quả xét duyệt hồ sơ “Đạt”.
Phỏng vấn đi làm ngay đối với ứng viên trúng tuyển. Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.
Công ty có xe đưa đón ứng viên đến tham dự phỏng vấn.
Không phân biệt: Chủng tộc, màu da, tôn giáo, chính trị…
Không thu bất kỳ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng
Worklink vừa mang đến cho bạn bản mẫu tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật cho headhunter. Với những nhà tuyển dụng đang có nhu cầu tuyển nhân sự chất lượng hãy liên lạc với worklink để được chuyên viên của chúng tôi tư vấn tận tình hiệu quả nhất.
