Kinh nghiệm phỏng vấn agency : Những câu hỏi cơ bản nhất

Worklink

Nếu bạn quan tâm đến kinh nghiệm phỏng vấn agency : Những câu hỏi cơ bản nhất để được tuyển dụng tại một công ty quảng cáo, thì bạn cần phải chuẩn bị trước khi phỏng vấn. Đó là bởi vì bạn có thể sẽ gặp phải vô số câu hỏi về bản thân, công việc trước đây và ngành quảng cáo nói chung.
Các câu hỏi bạn sẽ được hỏi sẽ thay đổi dựa trên công việc và cơ quan bạn đang phỏng vấn. Chúng sẽ bao gồm từ “Bạn thích gì về lĩnh vực quảng cáo?” thành “Làm thế nào bạn sẽ thay đổi lĩnh vực quảng cáo?”
Cùng worklink tìm hiểu xem!

Kinh nghiệm phỏng vấn agency : Những câu hỏi cơ bản nhất - kinh nghiem phong van agency nhung cau hoi co ban nhat
Các câu hỏi bạn sẽ được hỏi sẽ thay đổi dựa trên công việc và cơ quan bạn đang phỏng vấn.


Những gì người phỏng vấn muốn biết – Kinh nghiệm phỏng vấn agency


Điều chắc chắn là bạn sẽ được hỏi về sự tham gia của bạn vào các chiến dịch trước đó, bạn đã có bao nhiêu tương tác khách hàng và tham vọng nghề nghiệp của bạn. Người phỏng vấn muốn biết rằng bạn hiểu quy trình quảng cáo, có thể giúp thúc đẩy sự thay đổi và bạn là một người giao tiếp có kỹ năng.
Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí sáng tạo, bạn sẽ được yêu cầu mang mẫu của công việc của bạn.
Bạn cũng sẽ được yêu cầu giải thích cách bạn đóng góp cho công việc. Hãy chọn lọc khi chọn mẫu công việc, và sẵn sàng nói về quá trình sáng tạo của bạn một cách chi tiết.

Kinh nghiệm phỏng vấn agency : Những câu hỏi cơ bản nhất - kinh nghiem phong van agency nhung cau hoi co ban nhat 3
Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí sáng tạo, bạn sẽ được yêu cầu mang mẫu của công việc của bạn.


Cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn – Kinh nghiệm phỏng vấn agency


Đọc qua quảng cáo việc làm và lập danh sách các trách nhiệm được liệt kê cũng như các kỹ năng cần thiết cho vai trò. Hãy đưa ra các ví dụ về thời gian bạn đã thể hiện những kỹ năng đó hoặc nắm giữ những trách nhiệm đó.
Hãy chắc chắn xem xét các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất được hỏi trong các cuộc phỏng vấn cho tất cả các công việc, quảng cáo và khác, và thực hành trả lời của bạn trước.
Dành thời gian trên trang web của công ty và đọc những câu chuyện tin tức về công ty. Đọc qua bất kỳ thông cáo báo chí nào công ty cũng đưa ra. Thật hữu ích khi có ý thức về văn hóa công ty, nhận thức được những thành tựu và thất bại quan trọng của họ, và để hiểu sứ mệnh và bản sắc của công ty.
Cái nhìn sâu sắc này sẽ có ích nếu bạn được hỏi, “Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?” Bạn cũng có thể đóng khung câu trả lời của mình cho các câu hỏi phỏng vấn khác để thu hút các đặc điểm của công ty.

Kinh nghiệm phỏng vấn agency : Những câu hỏi cơ bản nhất

  1. Bạn có thể mô tả một thời gian khi các khuyến nghị của bạn cải thiện kinh doanh?
    Kiểm tra khả năng xác định điểm yếu và phát triển các kế hoạch hành động hiệu quả.
  2. Kỹ năng quan trọng nhất bạn đã học được ở một cơ quan là gì?
    Tiết lộ mức độ kỹ năng và kinh nghiệm.
  3. Làm thế nào để bạn đi về việc ưu tiên các nhiệm vụ và quản lý thời gian của bạn?
    Kiểm tra kỹ năng quản lý thời gian và khả năng ủy thác công việc.
  4. Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về thời điểm bạn giải quyết vấn đề về hiệu suất không?
    Kiểm tra kỹ năng giao tiếp và khả năng đưa ra quyết định dưới áp lực.
  5. Chiến lược thành công nhất của bạn để cải thiện sự hài lòng của khách hàng là gì?
    Kiểm tra kỹ năng giải quyết vấn đề, liên cá nhân và dịch vụ khách hàng.
Kinh nghiệm phỏng vấn agency : Những câu hỏi cơ bản nhất - kinh nghiem phong van agency nhung cau hoi co ban nhat 3
Kiểm tra kỹ năng giải quyết vấn đề, liên cá nhân và dịch vụ khách hàng.

Worklink là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp tôn trọng cơ hội bình đẳng và giá trị đa dạng. Chúng tôi không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, tuổi tác, tình trạng hôn nhân. Nếu bạn sẵn sàng làm việc với các nhà tuyển dụng có thể giúp bạn tìm thấy tài năng bạn cần để giúp doanh nghiệp thành công, hãy liên hệ với các chuyên gia tuyển dụng tại Worklink Việt Nam ngay hôm nay.