Lưu ý mà headhunter nên biết khi tuyển dụng phó phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh: Đọc cùng worklink!
Công ty nào cũng cần có phòng kĩ thuật để hỗ trợ website, thiết kế đồ họa và các vấn đề kĩ thuật nội bộ khác. Vậy cụ thể thì phòng kĩ thuật có chức năng gì nhỉ?
Chúc năng nhiệm vụ phòng kĩ thuật
a. Chức năng chung
Hỗ trợ các công việc liên quan đến thiết kế đồ họa, thiết kế website, mạng nội bộ, domain, hosting, quản lý website nội bộ, email, các vấn đề liên quan đến kỹ thuật.
Hỗ trợ các phòng ban khác các vấn đề về kỹ thuật chuyên môn (không giải đáp các thắc mắc linh tinh).
b. Nhiệm vụ chung:
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh web, giải đáp thắc mắc, giá cả, kỹ thuật, công nghệ liên quan.
Nhận yêu cầu từ nhân viên kinh doanh web, lập kế hoạch, phân tích, thiết kế, xây dựng, phản hồi website.
Quản lý hệ thống mạng nội bộ, phần mềm chuyển giao của công ty.
Quản lý, đăng ký, gia hạn, khắc phục sự cố, sao lưu, phục hồi các vấn đề liên quan đến domain và hosting, email.
Lập kế hoạch, nâng cấp các sản phẩm kinh doanh của công ty.
Quản lý về kỹ thuật các website nội bộ của công ty.
Khắc phục sự cố máy tính nội bộ của công ty về mặt tổng thể của công ty (không chịu trách nhiệm cho các phần mềm dùng riêng – cá nhân hoặc linh tinh).
Tư vấn chuyên sâu đối với các khách hàng có nhu cầu thiết lập mạng nội bộ.
Hỗ trợ hành chánh nhân sự đào tạo nhân viên về: giới thiệu tính năng – thông số kỹ thuật của các công cụ kinh doanh, đào tạo sử dụng phần mềm tin học hóa công ty, hướng dẫn nhân viên mới sử dụng email nếu họ chưa biết. (Không hỗ trợ hướng dẫn các yêu cầu sử dụng các phần mềm linh tinh).
Mô tả công việc tuyển dụng phó phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh
- Kiểm tra, kiểm soát hồ sơ thiết kế thi công, biện pháp thi công các công trình, khi phát hiện các lỗi thiết kế cần đưa ra cảnh báo nguy cơ của lỗi thiết kê để tìm ra biện pháp khắc phục.
- Lập kế hoạch về nhân lực, vật tư, máy móc, thiết bị và chi phí cho các dự án trong các dự án của công ty, kế hoạch tài chính trên cơ sở kế hoạch của các ban chỉ huy công trình
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát để đưa ra được các phương án nhằm quản trị rủi ro về kỹ thuật và tài chính
- Phân bổ và sử dụng chi phí hợp lý sau đó nộp báo cáo số liệu hàng tháng cho trường phòng duyệt và phòng kế toán phục vụ công tác quyết toán thuế
- Quản lý toàn bộ khối lượng của công nhân tổ đội theo tháng ( theo sàn điển hình)
Tìm hiểu, cập nhật các loại vật tư, máy móc, công nghệ dây chuyền mới phục vụ ngành xây dựng và báo cáo cho Giám đốc theo tháng - Đại diện Giám đốc đi thuyết trình, bảo vệ hồ sơ,thúc giuc các phòng ban bên chủ đầu tư thanh toán
- Tìm kiếm cùng bộ phận công trình, để tham mưu, đề xuất với Giám đốc các nhà thầu phụ. Soạn thảo hợp đồng với các đối tác thầu phụ, tổ thợ phục vụ cho các dự án của công ty
- Báo cáo công việc theo quy định của công ty.
Yêu cầu khi tuyển dụng phó phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh:
Nắm vững công tác quản lý dự án hạ tầng khu đô thị – Công nghiệp, quản lý thi công, An toàn lao động, vệ sinh lao động, hiểu rõ hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật Xây dựng, Luật đầu tư.
Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
Chịu được áp lực theo tiến độ công việc.
Linh hoạt,sáng tạo trong công việc.
Có khả năng làm việc nhóm.
Trung thực, thẳng thắn.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm
Vừa rồi là Lưu ý cần biết khi tuyển dụng phó phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh. Nếu bạn muốn thu hút các chuyên gia tài năng nhất ở Việt Nam, thì bạn nên liên lạc ngay với Worklink ngay bây giờ để bắt đầu xây dựng một đội ngũ tuyệt vời có tầm cỡ cao nhất có thể.
