Nhân viên kinh doanh phần mềm

Full time trong Kinh doanh
  • Hồ Chí Minh, 182 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, TP.HCM
  • Hạn Ứng Tuyển : 26/04/2024
  • Lương: 10 ₫ - 30 ₫ / Tháng
  • 0 Ứng tuyển
  • Lượt xem(s) 99
Chia sẻ việc đến 1 email

Yêu Cầu Công Việc

  • Mã Việc Làm 123671
  • Cấp bậc Nhân viên
  • Kinh nghiệm Dưới 1 Năm
  • Giới tính Nam & Nữ
  • Học Vấn Đại học
  • Ngoại Ngữ Không yêu cầu

Chi tiết tin tuyển dụng

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

  • Tiếp nhận, tìm kiếm và phát triển tập khách hàng tiềm năng phù hợp với dịch vụ Haravan cung cấp;
  • Phân tích đúng nhu cầu, tư vấn cho các khách hàng hiểu và áp dụng các giải pháp công nghệ mà Haravan phát triển, để tối ưu hoá mô hình kinh doanh của doanh nghiệp;
  • Theo dõi, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng tiềm năng từ khâu tư vấn đến chốt hợp đồng;
  • Xử lý nhanh chóng những phản hồi từ phía khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tại vị trí nhân viên Sales, Nhân viên kinh doanh phần mềm, Nhân viên Telesales,…
  • Có kinh nghiệm tại các công ty trong ngành E-commerce, SAAS, Omnichannel,…
  • Có kinh nghiệm tư vấn giải pháp công nghệ, Bán hàng, Marketing, Thiết kế Website, Digital Marketing, Tư Vấn Marketing, Sales Online
  • Có kinh nghiệm chủ động tìm kiếm khách hàng là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm bán hàng online, quản lý cửa hàng – kho hàng từng sử dụng sản phẩm của Haravan
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực công việc và quản lý thời gian tốt
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường có đam mê và tố chất kinh doanh. Linh hoạt và khả năng thích ứng với công nghệ mới, tinh thần chủ động và sẵn sàng học hỏi.

PHÚC LỢI CƠ BẢN:

  • Tổng thu nhập trung bình 10 – 30 triệu/tháng;
  • Thưởng hoa hồng từ 5 – 25% trên doanh số, thưởng KPIs hàng Quý/Năm, thưởng thi đua chương trình bán hàng;
  • Nâng cao kỹ năng với các chương trình training liên tục, các khoá học đào tạo về công nghệ và kỹ năng mềm
  • Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng hàng năm – dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty
  • Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, review level mỗi Quý
  • Kiểm tra sức khỏe hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe HaraCare;
  • Nghỉ phép hàng năm: 13 ngày/năm, tăng thêm 1 ngày với 3 năm làm việc;
  • Các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng quý, Tiệc cuối năm…
  • Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, làm việc theo đội nhóm với sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và trưởng nhóm.

Các công việc khác bạn có thể thích