Yêu cầu cần thiết để tuyển dụng tuyển dụng trưởng phòng chất lượng

Worklink

Yêu cầu cần thiết để tuyển dụng tuyển dụng trưởng phòng chất lượng là gì nhỉ? Cùng xem với worklink nhé các HR và ứng viên!

Yêu cầu cần thiết để tuyển dụng tuyển dụng trưởng phòng chất lượng


Yêu cầu công việc với vị trí này


Xây dựng, duy trì và vận hành hệ thống toàn công ty hoạt động có hiệu quả.
Lập và thực hiện kế hoạch (năm) kiểm soát, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hệ thống ISO của các phòng ban, bộ phận. Thường xuyên kiểm tra các bộ phận đảm bảo các chính sách và quy trình được thông qua và thực hiện đầy đủ.
Theo dõi, giám sát quá trình vận hành hệ thống và tổ chức, điều hành các cuộc đánh giá nội bộ, họp xem xét hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn, quy định của Công ty.
Soát xét, cải tiến và nâng cấp các tài liệu chung của hệ thống quản lý: Sổ tay chất lượng, quy trình kiểm soát tài liệu, kiểm soát hồ sơ, đánh giá nội bộ, hành động khắc phục/ phòng ngừa.
Tham gia xây dựng và duy trì thực hiện các hệ thống cải tiến & sáng tạo, kaizen, 5S,… nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng thực hiện ISO cho cán bộ công nhân viên của Công ty.
Nâng cao hiệu quả của các hoạt động sản xuất – kinh doanh thông qua việc cải tiến các quy trình.
Đảm bảo tính hệ thống, tính tương tác của các quy trình.
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụvà mô tả công việc của các vị trí công việc của Bộ phận.
Hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng các mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Bộ phận
Tham gia tuyển dụng và đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Bộ phận.
Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân sự của Bộ phận.

Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân sự của Bộ phận.


Yêu cầu ứng viên khi tuyển dụng trưởng phòng chất lượng


Cử nhân khoa học xã hội hoặc quản trị doanh nghiệp, Quản trị Nhân lực, Luật, Ngoại ngữ, Quản lý chất lượng, Toán tin, thống kê.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả
Có kiến thức và hiểu biết về ISO cũng như các luật liên quan đến người lao động
Kiểm tra, giám sát, giải quyết vấn đề
Giao tiếp, thuyết trình
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo
Quyền lợi được hưởng:
Rank lương từ 25 – 30 (có thể thỏa thuận khi phỏng vấn)
Định kỳ điều chỉnh thu nhập 2 lần/năm
Hỗ trợ chi phí ăn trưa tại công ty
Đóng BHXH,BHYT,BHTN theo quy định nhà nước
Lương tháng 13, thưởng tết âm, tết dương và các ngày lễ tết, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa…
Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty
Khám sức khỏe toàn diện định kỳ

Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty

Như vậy chúng tôi vừa cung cấp cho các bạn biết yêu cầu cần thiết để tuyển dụng tuyển dụng trưởng phòng chất lượng
Các gói dịch vụ của worklink cung cấp giá trị ngày càng tăng cho khách hàng và đảm bảo chỉ có một vài ứng cử viên đủ tiêu chuẩn được kiểm duyệt.
Nếu bạn sẵn sàng làm việc với các nhà tuyển dụng có thể giúp bạn tìm thấy tài năng bạn cần để giúp doanh nghiệp thành công, hãy liên hệ với các chuyên gia tuyển dụng tại Worklink Việt Nam ngay hôm nay.

Để lại một bình luận