WORKLINK công ty headhunter – tuyển dụng nhân sự cấp cao uy tín tại Việt Nam
GIỚI THIỆU VỀ WORKLINK VÀ DỊCH VỤHEADHUNTER
Worklink là thương hiệu trực thuộc VGC Group. Hai mảng kinh doanh của Worklink là dịch vụ Headhunting và website www.worklink.vn ra mắt vào năm 2014. Được kết tinh từ đội ngũ cán bộ am hiểu sâu sắc về lĩnh vực Nhân sự nói chung cũng như mảng Tuyển dụng nói riêng, luôn hiểu rõ được tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng, hoạch định và phát triển con người, nhằm tối ưu hóa nguồn lực của tổ chức. Bằng tư duy đổi mới, cách thức làm việc tân tiến và chuyên nghiệp – thương hiệu Worklink hiện đang là đối tác của nhiều doanh nghiệp FDI lớn trong toàn quốc, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản.
Học tiếng nhật rồi làm gì ???
Chắc hẳn đây là câu hỏi mà rất nhiều bạn học tiếng Nhật quan tâm đúng không nào?
Bao giờ lấy chồng version Worklink !!!
Một video vui Worklink muốn dành tặng tất cả các bạn, chúc các bạn một năm mới an khang thịnh vượng, tài lộc đầy nhà, con cháu sum vầy, một năm bình an và sung túc!
Làm thế nào để có 1 bản CV đẹp và ấn tượng ???
Làm thế nào để có 1 bản CV đẹp và ấn tượng? Làm thể nào để thu hút được nhà tuyển dụng? Hãy để các Worklinker giúp các bạn thực hiện điều đó nhé!
Hướng dẫn phỏng vấn tuyển dụng cho ứng viên Tiếng Nhật !
Dòng lốc xoáy của cuộc sống không chừa một ai, nếu bạn không có bản lĩnh, liệu vượt qua? Nếu bạn được tôi luyện trong môi trường giáo dục tốt, ra trường tìm được công việc tốt, bản thân được phát triển tốt, bạn trở thành NHÂN TỐ MẠNH, vậy bão táp kia sao đủ sức quật ngã bạn?
TOP HR
Headhunter hay còn được người ta thường xuyên nhắc đến với cái tên “dịch vụ săn đầu người”.Chúng tôi sở hữu những chuyên viên tuyển dụng hàng đầu Việt Nam trong mọi lĩnh vực, ngành nghề. Dịch vụ của chúng tôi thường dành cho việc tuyển dụng những vị trí cấp cao, khó tìm được người như trưởng phòng, quản lý, giám đốc..., hay những vị trí hiếm ứng viên vì đặc thù công việc. Cùng tìm hiểu về đội ngũ nhân viên của chúng tôi tại đây.
Quy trình tuyển dụng của chúng tôi !
Chuyên nghiệp - Nhanh chóng - Uy tín - Đẳng cấp
-
Tiếp nhận thông tin
Tư vấn viên của Worklink sẽ liên lạc với quý khách hàng ngay sau khi quý khách đăng ký dịch vụ. Tiếp nhận yêu cầu và triển khai hợp đồng trong thời gian sớm nhất
-
Triển khai công việc
Sau khi hoàn thiện hợp đồng. Chúng tôi sẽ nhắm mục tiêu, triển khai kế hoạch và hoàn thiện công việc trong khoảng thời gian chỉ từ 3 ngày làm việc.
-
Hoàn thành mục tiêu
Các hồ sơ sau khi được hoàn thành, chúng tôi sẽ cam kết chất lượng và bảo hành cho khách hàng trong thời gian quy định của công ty
TOP 10 ngành nghề tuyển dụng nhiều nhất
Những ngành có nhóm công việc được đăng tải trên website nhiều nhất trong 7 ngày vừa qua.
Những việc làm cần tuyển gấp và mới nhất hôm nay
Cùng tìm hiểu những vị trí được tìm kiếm nhiều nhất trong hôm nay
Việc làm tuyển gấp
Khách hàng đã nói về dịch vụ Headhunt của Worklink
Hãy xem khách hàng nói về chúng tôi trong suốt 10 năm hoạt động của Worklink
Nguyễn Tất Kiểm
Giám đốc
Trần Văn Hậu
Trưởng phòng thi công
Hoàng Thu Thủy
Trưởng phòng nhân sự
Akiro
Giám đốc nhân sự- 199 Công việc / ngày
- 50 Hồ sơ / ngày
- 789 Công ty / tháng
- 950 Dịch vụ thành công
Tin tức tuyển dụng
Nơi tổng hợp các bài viết hay, tin tức hội chợ việc làm, chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng.....
-
Kinh nghiệm phỏng vấn tuyển sinh: Những câu...
Trong bài viết này, Worklink cung cấp cho bạn Kinh nghiệm phỏng vấn tuyển sinh: 13 câu hỏi phỏng vấn đại học mà bạn hoàn toàn phải chuẩn bị. Rất ít trường đại học yêu cầu phỏng vấn, đây thường là những trường đại học tư nhân có tính chọn...
-
Tuyển dụng IT không kinh nghiệm: Cách nào...
Tuyển dụng IT không kinh nghiệm: Cách nào để xin việc cho bạn dễ dàng nhất nhỉ? Cùng worklink tìm hiểu xem nhé. Tuyển dụng IT không kinh nghiệm: Cách nào để xin việc cho bạn? Tuyển dụng IT không kinh nghiệm - Điều chỉnh sơ yếu lý lịch Ngay...
-
Chiến thuật tuyển dụng tốt nhất để tuyển...
Tuyển dụng IT chưa có kinh nghiệm cũng như nhân viên CNTT có kỹ năng mà công ty bạn cần đòi hỏi sự kiên trì, thời gian và công sức. Điều đó làm cho các chiến thuật tuyển dụng sáng tạo là điều cần thiết để tuyển dụng nhân tài...